王老师从事老员工思想政治教育和心理健康教育十多年，有专业的理论功底和丰富的实践经验，08年曾随黑龙江省教育厅赴地震灾区进行心理援助。她的讲座以轻松的团体互动中开始，通过通俗易懂的语言和生动的例子吸引住了在场的全体同学。系统而又灵活的为在场的老师和员工干部介绍了老员工中常见的心理问题的程度，心理障碍的分类及几种可能发生的心理危机事件类型及其特点，以及如何识别并进行积极有效的干预。重点介绍了员工干部如何在老员工心理危机干预工作中发挥重要作用。教会员工干部如何掌握员工中存在的危机信号，如何在第一时间向老师汇报。最后对老员工应如何进行有效的自我调节进行了指导。

       本次专题讲座，在前期对班级心理委员培训的基础上，又加入了班级的班长和团支书，目的是使更多的员工干部意识到我们开展老员工心理健康教育的重要意义，同时以主人翁的责任感和爱心投入到这项工作中来。通过讲座，加强了员工对心理问题的认识、了解以及如何识别常见的心理障碍类别，提高了心理危机干预意识，为进一步推动公司心理健康教育工作的深入开展奠定坚实基础。